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SUMMARY:Corso Datore di Lavoro RSPP 16h
DESCRIPTION:Finalità del corso per Datore di Lavoro RSPP – Prima formazione\nIl corso vuole fornire ai Datori di Lavoro di aziende classificate a Basso Rischio che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. \nDestinatari\nTutti i datori di lavoro di:\n1. Aziende artigiane e industriali [1] fino a 30 addetti\n2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti [2]\n3. Aziende della pesca fino a 20 addetti\n4. Altre aziende fino a 200 addetti \n[1] Escluse le aziende industriali di cui all’articolo 1 del d.P.R. 17 maggio 1988\, n. 175\, e successive modifiche\, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso\, le centrali termoelettriche\, gli impianti ed i laboratori nucleari\, le aziende estrattive ed altre attività minerarie\, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi\, polveri e munizioni\, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.\n[2] Addetti assunti a tempo indeterminato. \nOltre a ciò ci sono alcuni casi nei quali il Datore di Lavoro non può svolgere direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 31\, comma 6 del D.Lgs. 81/2008) che sono: \na) nelle aziende industriali di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999\, n. 334\, e successive modificazioni\, soggette all’obbligo di notifica o rapporto\, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto;\nb) nelle centrali termoelettriche;\nc) negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7\, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995\, n. 230\, e successive modificazioni;\nd) nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi\, polveri e munizioni;\ne) nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori;\nf) nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori;\ng) nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori. \nRiferimenti normativi\nDecreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009\, art. 34\, comma 2. \nProgramma del corso per Datore di Lavoro RSPP – Prima formazione\nModulo 1 – MODULO NORMATIVO – GIURIDICO\n– il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;\n– la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;\n– la «responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni\, anche prive di responsabilita’ giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001\, e s.m.i.;\n– il sistema istituzionale della prevenzione;\n– i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti\, obblighi\, responsabilità;\n– il sistema di qualificazione delle imprese. \nModulo 2 – MODULO GESTIONALE: gestione ed organizzazione della sicurezza\n– i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;\n– la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;\n– la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;\n– il documento di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie);\n– i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;\n– gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;\n– il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;\n– la gestione della documentazione tecnico amministrativa;\n– l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nModulo 3 – MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi.\n– i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;\n– il rischio da stress lavoro-correlato;\n– i rischi ricollegabili al genere\, all’età e alla provenienza da altri paesi;\n– i dispositivi di protezione individuale;\n– la sorveglianza sanitaria. \nModulo 4 – MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori\n– l’informazione\, la formazione e l’addestramento;\n– le tecniche di comunicazione;\n– il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;\n– la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;\n– natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. \nDurata del corso per Datore di Lavoro RSPP – Prima formazione\nQuesto corso ha una durata di 16 ore.
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